2019年哈尔滨幼儿师范高等专科学校公开招聘40名
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admin
2019-10-18 22:39

  (4)考生身份为在职人员的,须提供所在单位同意参加报考的推荐证明或与原单位解除劳动关系的证明原件及复印件一份,若上述两项材料均无法提供,则须本人现场签订离职承诺书;

  (5)报考代码为1917(政治辅导员教师)和1918(公寓辅导员教师)岗位的考生须提供党组织关系证明和普通高等学校辅导员满2年及以上连续工作(计算时限截至2019年10月25日)的证明原件及复印件各一份;

  以上材料须全部使用A4纸张打印或复印;材料原件现场资格确认后返还本人;提供材料不齐全的报考人员按资格确认未通过处理,取消其报考资格。

  2.报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则后果自负)。报名与考试使用的身份证必须一致。

  3.报名结束后,招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见公告发布网站或电线.报考人员须详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中一经查实,将取消考试资格或聘用资格,如聘用后发现报考材料造假,解除聘用关系,责任由考生自负。

  以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。

  准考证在考生通过资格确认后发放,时间、地点见公告发布网站通知。6.报名后的各个环节,均在哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站以《通知》方式发布,不再以其它方式通知。请各位考生及时登录哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站查看信息,以免影响考试。

  1.面试时间及地点:以面试准考证上的时间及地点为准。考生面试时须携带准考证原件、本人二代身份证原件(若身份证丢失可持临时身份证)进入考场,其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。

  3.面试规则。岗位代码为1901(声乐教师)、1902(钢琴教师)、1903(美术教师)、1904(书法教师)、1906(体育教师)的岗位采用试讲与实际操作(演示)的方式进行;岗位代码为1905(语文教师)、1907(英语教师)、1908(公共卫生与疾病预防教师)、1909(营养与食品卫生学教师)、1910(管理学教师)、1911(小学教育心理学教师)、1912(学前教育学与心理学教师)、1913(学前教学法教师)、1914(信息技术教师)、1916(民航礼仪教师)的岗位采用试讲的方式进行;岗位代码为1915(计算机教师兼网络维护员)的岗位采用试讲和专业知识问答的方式进行;岗位代码为1917(政治辅导员教师)、1918(公寓辅导员教师)的岗位采用结构化面谈的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。

  4.公布成绩。面试成绩于面试结束一周内在哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站公布,并公示3个工作日。

  依据考生考试成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试成绩出现并列,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

  体检由哈尔滨幼儿师范高等专科学校负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨幼儿师范高等专科学校会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

  考核由哈尔滨幼儿师范高等专科学校负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。

  体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由哈尔滨幼儿师范高等专科学校提出递补意见,经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后,可在报考同一岗位且考试合格人选中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站公示7个工作日。公示无异议者,哈尔滨幼儿师范高等专科学校按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期12个月,试用期满后进行考核,考核合格的签订聘用合同,考核不合格的取消聘用资格。2019年应届毕业生如未能在2019年12月31日前取得毕业证、学位证的,将取消聘用资格。

  为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由哈尔滨幼儿师范高等专科学校纪检监察室全程监督,监督电话。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核,凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的,都将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

  报考人员必须遵守招聘有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

  特别提示:哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨幼儿师范高等专科学校从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与哈尔滨市人力资源和社会保障局和哈尔滨幼儿师范高等专科学校无关。请考生提高警惕!